金融界2月6日消息 据韩国《亚洲经济》近日报道，三星电子最近发布内部公告称，“为了打造灵活的企业沟通文化，今后将简化对管理层的称呼。”
根据三星电子的新称谓指南，员工可以使用英文或“韩文名+先生或女士”的形式，比如，职员今后可以称呼会长李在镕为“JAY”（其英文名字）“JY”（其韩文名字的英文简称），或者“在镕先生”。
据了解，在韩国的传统文化中，人们不能直呼比自己年纪大或身份高的人的本名。有分析认为，大企业之所以进行称谓改革，采用更简化和亲昵的称呼，就是希望在企业内部营造更自由、开放的氛围。
三星电子在内部公告中表示，“变革的道路总是陌生和坎坷，但如果我们坚信方向是对的，坚定不移地走下去，总有一天我们看到的风景会有所改变。”据《亚洲经济》报道称，三星电子采取如此措施可以被解释为一种脱离过去改变未来的意图。但是，从某种意义上说，这似乎是在复兴过去，就像过去的先民用的是自己的名字，而是写了字母和笔名。字是上级或朋友称呼的称呼而不是名号，笔名是方便使用的称谓而不是名号，不分上下谁。
据《亚洲经济》报道，事实上在韩国四大集团中，SK集团会长崔泰元已经先李在镕迈出了第一步。崔泰元于去年 3 月会见 SK 电讯人工智能 （AI） 业务团队成员时，要求他们称其为“托尼”而不是董事长。据了解，托尼是崔泰元的英文名，其Instagram ID“Papatonybear”，意为“熊爸爸托尼”，也是由此而来。
此外，韩国IT公司和初创公司也有很多已经用英文名字或昵称来称呼他们的CEO。例如，Kakao 的创始人、未来倡议中心负责人 Beom-soo Kim 被称为“Brian”，首席执行官 Eun-taek Hong 被称为“Simon”。
