钛度图闻第八十三期
策划制作｜钛媒体视觉中心，编辑｜刘亚宁，作图｜初彦墨
多地企业加速复工复产，各地稳经济、拉动就业等积极举措进一步落实，劳动者求职热情高涨，全国就业景气度快速回暖，企业用工旺、劳动者求职忙。
数据显示，在求职市场方面，2023年春节后首周求职人数同比增长19.1%，次周，求职人数环比增长59.3%，IT互联网行业仍是众多求职者的理想选择，该行业的简历投递数量环比增速达75%以上，包揽求职增速榜TOP10的5个位次；在招聘市场方面，招聘职位环比增长20.5%，55.2%的企业将扩大招聘规模，一线城市机会偏多，餐饮、旅游业招聘快速反弹。
2023年，哪些行业招聘需求高？哪些岗位最有“钱”景？各城市、各行业平均招聘薪酬是多少？钛媒体钛度图闻通过梳理多方数据，解码国内春节后招聘求职市场情况。
招聘求职市场兔年开门红，沪京深薪资最高
综合整体求职市场来看，春节后首周，求职人数同比增长19.1%。在春节后复工复产的第二周，就业市场上招聘职位持续释放，环比增长20.5%；与此同时，简历投递也快速增长，环比增长59.3%，求职热度快速高涨；在即将开启的春招中，35%的企业岗位扩增。人才市场供需均呈现复苏回暖的态势。
为进一步促就业、保障用工，人社部等11个部门在今年1-3月启动“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动，各地有序组织就业服务活动，助力企业复工复产、农民工返岗就业。截至2023年2月5日，全国已累计举办各类招聘活动2万场，发布岗位约1300万个，组织专车、专列、包机9000多辆（列、架），输送劳动者近50万人。
从薪资层面看招聘求职市场，分城市看，上海以13198.5元/月的薪酬排名全国第一，北京以13169.5元/月的薪酬保持全国第二，第三名和第四名是深圳和杭州，薪酬水平为12256.5元/月和11682元/月。
薪酬过万的城市还有南京、广州、苏州、厦门、珠海和宁波。总体来看，长三角、珠三角地区城市薪酬水平排名较高，东北、中部地区城市薪酬排名较低。
一线城市机会偏多，餐饮、旅游业招聘快速反弹
在招聘市场，超7成企业信心恢复，看好经济走势，对经济发展具备信心。对于2023年的招聘规划，55.2%的企业表示将扩大招聘规模，其中，扩大25-50%规模的占比最高，达到19.8%。而有31.3%的企业表示，将保持现有规模，不进行人员扩张，有13.5%的企业表示，将收缩企业招聘规模。
哪个城市用工多？在节后首周和次周新发布职位排名前10的城市中，上海、北京、深圳位居前三，占比分别为25.34%、20.02%、19.18%。在排名前10的城市中，基本都是经济发展迅速的一线城市和新一线城市。这些城市相对来说需要更多的人来支持城市的经济发展，因此就业岗位较多。
因疫情影响较大的餐饮、旅游、娱乐业，是2023年年初复苏最快的行业。随着政策的不断优化，加之春节消费需求的释放，春节后开工后第一周，酒店/餐饮、娱乐/体育/休闲等行业的业务量迅速上涨，从而带动招聘职位数快速上升。
其中，酒店/餐饮招聘职位数同比增长40%，排名各行业之首。娱乐/体育/休闲、旅游/度假招聘职位数同比增长分别为15.4%、1.7%。此外，得益于“双碳”政策的利好，与新能源及碳达峰碳中和目标相关的新能源/电气/电力行业在节后第一周招聘职位数同比增长21.6%，排名第二；电子半导体行业招聘需求同比增长1.8%。
IT互联网行业求职火热，高薪职位仍以技术型为主
从各大行业的人才紧缺指数（TSI）来看，当紧缺指数（TSI）＞1时，说明这个行业人才供不应求，行业人才紧缺。2023年1月，除了金融和房地产/建筑行业，其他行业都处于人才紧缺状态。其中，人才最为紧缺的三大行业是电子/通信/半导体、机械/制造、医疗健康。
从简历投递情况来看，因消费需求的释放，娱乐/体育/休闲行业简历投递量环比增速达到 96.2%，排名第一。值得注意的是，IT服务（系统/数据/维护）、计算机软件、计算机硬件、互联网/电子商务、通信/电信/网络设备等IT互联网行业求职火热，环比增速均达75%以上，包揽求职增速榜TOP10的5个位次。可见，IT互联网依然是众多求职者的理想选择。
哪些职业最有“钱”景？节后的高薪职位仍以技术型为主，如芯片工程师、人工智能工程师的平均招聘月薪分别达26012.5元和23150元，排名前两位。随着CHATGPT概念火爆全网，人工智能工程师招聘薪酬环比增长14.5%，排名各职业之首。
此外，金融类人才的薪酬水平也较为可观，如投融资经理。值得关注的是，时下热门的直播带货形式，具有“流量密码”的主播也进入高薪职业队列，平均招聘薪酬18053元/月，排名第五。
每年春节长假过后也是不少职场人考虑跳槽的高峰时期。春节后，销售、普工/技工及本地服务人员准备换工作的比例最高，达35%及以上，而计算机/互联网/通信、家政保洁/安保及影视/娱乐/休闲打算换工作的比例最低。
2023年“金三银四”即将到来，对于打工人来说，招聘求职市场的逐渐回暖或许是一个向好的信号。
数据来源：2023年返城就业调查报告、智联招聘、猎聘大数据、牛客网、人社部等公开资料整理。
