有条自然法则是：当生物感受到外界环境不够稳定、资源不够充裕时，就会主动抑制繁衍的本能，降低后代数量。
很多家长看完却感同身受，或许我们看上去是食物链的顶端；实际上普通家庭能选择的东西很有限。我们只是不同时代背景下，被动去接受的一方。
按理说现在物质条件比长辈那代要好很多，然而为何年轻家长提及养娃总是直撇嘴呢？除了经济层面的压力，在教育学生上投入的精力，也是不可忽视的“一座大山”。
以前，人们想多生，但由于独生子女限制，只能作罢。少生优生，是那个时代耳熟能详的“导语”。但随着出生率的下降，未来人力资源将会出现短缺。
为顺应这种变化，二娃、三娃逐步放开，给了很多家庭“多子多孙”的希望。但是，现在培养一个学生，可并非“散养”那么简单。
没有足够的经济实力和时间，面对的挑战属实巨大。一位网友上班途中拍下某小学校门口的画面。只见一名宝妈，手里抱着娃站在“护学岗”。
另一只手还要举着小旗子帮忙维护交通秩序。看到这样的场景，有娃和没娃的都沉默了。独自照顾这么小的“老二”，已经很辛苦了。
这种情况还必须来校门口执勤，宝妈的姿态明显能看出，她已经快抱不动了。拍摄者表示，自己还要赶着去工作，实在没办法，不然真的很想帮帮她。
这样一幕发到网上以后火了，很多网友表示：隔着屏幕都能感受到这位家长的心酸和无助。早高峰正是交通复杂的时段，普通家长执勤都要很小心。
何况是需要带娃的宝妈，万一出现什么意外，由谁来负责？这个护学岗的执勤就非做不可吗？然而，过来人却讲出了更无奈的原因。
有些网友不禁感到困惑，首先，护学岗并非学校的必备职务，只是为方便学生进行的“家校合作”形式。所以本质上应该是家长自愿的。
有空、愿意为同学们付出额外劳动的家长，自然值得感谢。但是没时间、不愿意参与的家长，本来也不该强求吧。这并非大家的本职啊。
其次，既然校门口已经到达需要专人维护秩序的地步，学校可以派保安；或者以校方的身份，请求当地交管的帮助，这对一所正规学校不是很难的事情。
但是不知从哪里开的头，这项任务逐渐交给了护学岗的家长们。理论上，没有任何人能规定“家长必须到护学岗执勤”；但现实中，往往是“不得不自愿”。
有些家长轮到自己时，只好跟工作单位的领导请假，也不敢跟班主任说“没空”。为啥？因为学生还要在这里读好几年书，不配合的话，谁能保证不会被穿小鞋呢。
再者，有时候老师也是受夹板气。学校这样要求，如果请假成风，其他家长可能纷纷也找借口不来。那么班主任会直接受到批评，影响职业晋升。
有位老师表示，自己其实很理解家长们的难处，又不是所有家庭都有全职陪读的人。但是有些家长不到岗，她不好意思为难家长，自己就会被上司为难。
这样的场面揭开了很多家长在培养后代时的无奈和无助。有人说，子女就是父母的“软肋”。在公司实在忍不了，还能跟老板大吵一架而辞职。
但是学校要求做什么，却没有几个家长真的敢拒绝。就算觉得不合适，也只好私下吐槽，或者匿名发到网上，试图用舆论的关注来解决。
甚至有些网友把子女比喻成“人质”，只要你还在意学生的在校体验，就没办法“挺直腰杆”去质疑自己不认同的方式。
护学岗本就该是自愿的，退一步，哪怕觉得有人不来，对积极参与的家长不公平；这些实在有难处的家长，甚至很可能自愿多交点班费给别人当“辛苦费”。
当代家长们已经妥协到这种程度，只希望有些管理方式别在为难他们。学生确实是父母的软肋，但如果有越来越多任务名义是自愿，实际上强制，如何让家长们有信心为出生率做贡献呢？
【话题】你认为护学岗有必要吗？
