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退休年龄最新规定2022年新政策解读,原来2022年的退休年龄是这样规定的

退休年龄最新规定2022年新政策解读,很多人到了一定的年龄就会选择退休,我国也明确规定了可以退休的年龄,下面跟随小编一起来了解一下,2022年最新的退休年龄政策吧!
退休年龄最新规定2022年新政策解读,原来2022年的退休年龄是这样规定的

退休年龄最新规定2022年新政策解读

根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:

1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;

2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

一般情况下,男满60周岁就可以办理退休,女干部满55周岁可以办理退休,而女工人满50周岁就可以办理退休。另外,针对特殊工作、伤残人员可以提前办理退休,而地区不同,实施的规定也不- -样,具体可以咨询所在地人力资源社会保障厅。

国企职工退休工资标准

1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。

2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。

3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。

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