活动现场 张江集团 供图
12月7日，由上海张江（集团）有限公司组织的“2022浦东国际人才港论坛”产业分论坛——“人才链带动产业链、创新链，打造浦东王牌”在张江科学会堂举办。“2022浦东新区重点产业人才紧缺指数”发布。
上海浦东人才发展有限公司总经理王万鹏解读该指数时表示，2022年，智能制造产业人才重度紧缺，“海归”小股回流。
从2010年开始，浦东新区人力资源和社会保障局每年开展一次人才紧缺指数调查，主要面向浦东的重点产业，迄今为止有13年。今年的调查样本是1107家企业，其中六大硬核产业占总样本的六成以上，超一半的企业营收大于1亿元。
调查发现，六大硬核产业的从业人员总量达到72.1万人，占浦东新区从业人群总量的近四成，所以硬核产业的集聚相当集中。此外，全国及各地本科以上用工的占比，浦东新区重点产业达到了59.5%，远远高于上海市、长三角以及全国整体的比例，初创期的企业硕博率达到25%。
海外人才占比整体有所上升，海归涌现小股回流潮。2022年重点产业海外人才占比及同比的幅度比去年增加了2.4%，达到4.84%，这里所说的海外人才，主要是指外籍人员和台港澳人员，以及留学归国人员。外籍和台港澳数据基本上和去年保持相对稳定的比例，但是留学人才有2.3%的增幅。
“整体而言，2022年浦东新区重点产业人才紧缺变化状况可以概括为‘一紧四缓’，即智能制造产业趋紧，人才紧缺程度加重，由前两年的‘紧缺’转为‘重度紧缺’；中国芯、未来车、航运贸易、蓝天梦等产业趋缓，人才短缺情况有所缓和。”王万鹏说。智能制造业是浦东六大硬核产业之一。智能制造源于人工智能的研究，包含智能制造技术和智能制造系统。
