80后失业的人何去何从，还能找什么工作不被嫌弃年龄大？80后的人，年龄大多在40岁左右，再过个三五年，就加入了中年行列，按照现行和流行的用工策略，找工作确实很难，失业率也很高，这是摆在80后打工者面前的事实，无法回避，只有面对。
80后失业的人何去何从
81年的老马，因年龄超过35岁，被列入公司裁员名单，拿了为数不多的补偿金被裁员之后，老马就开启了艰难的找工作之路。
老马以前是技术人员，多年积累的技术经验按理说不太容易受年龄的影响。老马很有信心去应聘自己特长的工作，结果发现现实很残酷。
第一次去面试，面试官是一位年轻的部门主管，一脸稚气，说话也很有礼貌很客气。交谈中老马感觉自己能力和经验都不比这位部门主管差，无形中给自己打足了劲，有十足把握能过关。三天后，面试官打电话通知，老马第一关面试过关了，同时面试过关的有三个人，由老总决定录取哪一个。最终老板选了35岁以下的年轻人，给了年轻人更多的机会，老板认为年轻人能接受更多的挑战，也有更大的潜能。老马顿时像被霜打的茄子蔫了。
出师不利的老马实在不想再去面试找工作了，内心充满挫败感。只好窝里蹲做保姆洗衣做饭接送孩子上下学。几天下来老马更慌了，每天出去买菜做饭，看着一点一点存了大半辈子的一点老本每天往外掏，坐吃山空，内心更加恐慌了，坚持不了多久就得回到解放前。一家子靠老婆4000多的微薄薪水，仅能填饱肚子，房贷就像一座大山死死压着老马喘不过气来，儿子就像一台碎钞机，父母更加不用说，每个月想给父母一人500元的零花钱都要精打细算从牙缝里省出来……老马只好重振雄风再次走出家门找工作，继续接受生活的鞭打。
第二个月刚上了半个月的班，yi*情封*城了，再等到解*feng的时候，老板宣布公司破产关门了。再后来，老马常常和带了他一个多月的师傅一起找工作。
花了一个多月的时间，老马终于找到一个小公司里做倉管的工作。因为公司规模小，主要业务是以销售为主，一共不到10个员工。老板亲自管理公司，忙得眉毛胡子一把抓。老马的到来，老板第一天就恨不得让他把公司能干的活都由老马干完。直接给老马安排的工作是：管好仓库所有东西的进出和项目、客户下单跟单到出货、客服，协助处理客户反馈的问题、做对账单、收货、下单采购、文员……老马听着有点傻眼，可是为了有工作赚钱养家，只好硬着头皮先试试。
小公司管理混乱，老马常常工作被挑出鸡毛蒜皮小问题。公司的老板、总经理和主任随时轮给老马安排工作，老马忙得焦头烂额，更烦人的是总经理很奇葩，每天老马还在骑着电动车匆匆忙忙赶上班的时候，总经理就开开始通过微信不停安排工作。
直接上司主任更不用说了，每天担心老马偷懒，任务安排得满满当当，老马从早上忙到晚上十点的工作量，委屈巴巴又没办法拒绝，因为老马知道自己年过40岁了，职场没有自己的一席之地了，这份工作要是丢了，后面可能只能干跑腿快递、保洁门卫的工作了。
80后失业的人何去何从，没有人知道自己未来是做什么的，最好的选择就是做好当下的事情，努力让自己增值，无论工作还是生活都值得自己好好对待。因为每天都是生命中唯一的一天，与其浑浑噩噩的过，倒不如把每一天过得都精彩。抱怨无济于事，解决不了任何问题还会增加很多新问题，所以停止抱怨，尽自己的努力解决好眼前的问题，借助周围的力量解决问题也可以，实在解决不了那就放下，让时间帮你解决它。
