基于倡导环境保护、绿色生活、践行可持续发展的初心，旭辉永升服务自2023年1月起开展贯穿全年的“永升益行”环保公益活动。
“永升益行”在每月发起一项绿色倡议，围绕日常生活中的快递外卖、线下购物、职场办公、用车出行、节电节水、垃圾分类、旧物回收等多个主题和场景，倡导大家从自身做起、从身边的每一件小事做起，让低碳生活成为日常生活方式，用实际的绿色行动，共同创造可持续的未来。在刚刚过去的1月，“永升益行”月度主题为：绿色购物——从力所能及的事做起。倡导员工、业主、合作伙伴在日常生活购物时，取消过度包装的礼盒、购物袋，以免产生无必要的环境消耗。
持续践行公益的初心源自旭辉永升服务长期主义的“绿色基因”。成立20年以来，旭辉永升服务关注人与自然的和谐发展，充分发挥专业所长，将绿色理念贯穿业务全流程，从能源管理、水资源管理、绿色运营咨询、废弃物管理、绿色办公等方面持续践行绿色理念，助力碳中和，构建环境友好型社会。
党建引领益行提升业主满意度
旭辉永升服务坚持“党建引领”，推动社区实现共建、共治、共享，将基层党建工作与社区综合服务工作有效融合。此次“永升益行”活动的源起，是由永升全国20余个党支部共同倡议发起。
永升的各位“党员经理”“党员管家”发动“红色服务岗”作用，与党员志愿者组成社区“益行”服务先锋队，通过业主服务日、“健康义诊”、“夕阳课堂”、关爱“一老一小一特殊”等爱心便民活动，争做服务群众的“排头兵”。同时通过积极联动社区、业委会等“三方共治”组织体系，透过“多方联动、党员先行、共商共议”的工作模式，把以往社区服务中的“社区安全、垃圾分类、环境更新”等难点，通过活动的契机，做到信息互通、工作融通，吸取更多业主建议，优化服务标准，不断提升业主满意度。
永升37℃社区“益行”为居民带来多姿多彩的体验
永升37℃社区是旭辉永升为业主专属打造的、有温度的美好社区，涵盖了社区交流平台37℃空间、37℃园区和丰富多彩的社区文化活动，依托“永升活”APP和社区空间场景，为业主构建丰富多彩的美好生活。
在社区这一基础社会单元里，旭辉永升服务积极开展长周期、多形式的“益行”系列活动，以“垃圾益捡、节电节水、旧物回收、公共出行”等活动形态，倡导社区成员共同参与到公益践行中。2022年，旭辉永升曾在全国百余个社区同步开展宝贝加油跑活动，这是旭辉永升服务首届儿童健康公益活动,以21天公益晨跑为核心,同时涵盖体适能军训锻炼、劳动实践课内容,传递健康活力+绿色公益。
2023年“永升益行”，将在数百个“永升37℃社区”和更多的永升社团里生出美好之花。3月将以绿色为主线，发起踏青益捡、环保闯关，园区美化等活动，同时也有围绕业主需求的便民理发，健康义诊·夕阳课堂等活动。
随着小区活动场所和环境的升级，“37℃空间”和“37℃园区”将为业主们、社团们提供更适宜身心健康、更多表现邻里关怀活动的场所。在这里，旭辉永升组建的社区社群、以及创造和谐邻里氛围的“17升活节”社区活动，将为每一位社区居民带来多姿多彩的社区活动体验。
践行ESG理念旭辉永升服务提升可持续发展能力
在“双碳”目标下，ESG成为衡量企业可持续发展能力的一项重要指标。旭辉永升服务已连续第三年发布独立ESG报告，2021年12月29日，全球最大指数公司MSCI（明晟）将旭辉永升服务的ESG评级由“BBB”级提升为“A”级，这也是目前中国内地物企在ESG方面获得的最高评级。最近，秩鼎给予旭辉永升服务2022年Q4ESG评级为AA，充分展示了旭辉永升服务的可持续发展能力。
2023年”永升益行”其实是旭辉永升服务“绿色基因”的延续，早在2021年，旭辉永升服务联合中城联盟在所管社区发起“一点星火-社区减碳行动”，凝聚社区的每一点星火，形成力量，推动全社会关注3060宏伟目标。2021年，旭辉永升服务继续携手旭辉集团举办“行者旭辉·城市公益徒步”上海站活动和“行者无疆杯”戈壁徒步比赛，累计通过“旭辉公益林”项目在敦煌西南地区种植了15,000棵梭梭树和26,300棵胡杨树，助力沙漠化防治和绿色生态建设，弘扬绿色公益正能量。同时，旭辉永升服务一直以来高度重视能源的高效利用与节约，致力于打造智慧物业，建设全场景的社区数智服务，减少人员及物料消耗，提高能源利用效率。
旭辉永升服务多措并举践行ESG理念，以企业力量助力经济社会高质量发展。在社区管理服务长期面临新常态的大环境下，旭辉永升服务致力于持续探索可持续发展的创新之路，坚持做责任发展的践行者、匠心服务的坚持者、绿色生态的维护者。
