刚刚，福布斯发布2022全球最佳雇主榜，韩国的三星，美国的微软、IBM，这三家科技巨头位居前三。
这份榜单中，中国企业有55家上榜，包括阿里巴巴、华为、美的、海尔等，而美国这一数字是274家。
必须承认的是，中国企业与国际巨头仍有着不小的差距。但这种差距，正在随着中国的不断崛起而缩小，并有望超越。最起码，中国企业在员工发展、福利待遇、工作环境等方面在向国际化大公司看齐，让更多的人才看到了中国企业的改变。
听一位在互联网行业工作的朋友介绍，中国大厂的薪酬、福利及工作环境不输给国外的知名大公司，文化平等、透明、公开。
一位在阿里的朋友说，哪怕是一个普通的员工，也有机会公开表达自己的意见和态度。听说还有2000多名残障人士在这里工作，企业为他们做了30多处无障碍改造。
还有一个我觉得暖心的细节是，阿里每年会给员工的父母提供免费的康乃馨体检，去年给6万多人次员工父母安排了体检。还给员工及子女升级了“百万级医疗保险”。
在践行社会责任上，中国企业近几年也在持续进步。在疫情期间，多家互联网平台纷纷发力，有效保障了社区邻里生活所需。
前几日，《财富》杂志评选2022年度“改变世界的公司”榜单，中国公司中，阿里巴巴入选其中，这是该榜推出8年来，阿里第5年上榜，成为登上次数最多的中国公司。
或许，要不了多久，当我们中国的年轻人走出国门时，我们能谈的不仅仅是苹果、三星、谷歌等这些外国科技公司，还有更多的中国企业。
